Microsoft ने हाल के वर्षों में एक अग्रणी टेक कंपनी के रूप में अपनी स्थिति फिर से हासिल कर ली है, लेकिन अगर कंपनी ने विंडोज 10 के लिए टूटे हुए अपडेट जारी करना जारी रखा, तो इसे बड़ी मेहनत से बनाया गया ब्लॉक टूट सकता है।
ऑपरेटिंग सिस्टम को प्लेग करने वाले विपुल कीड़े माइक्रोसॉफ्ट के भीतर एक मूलभूत समस्या का सुझाव देते हैं, एक जो कि बिल गेट्स, स्टीव बाल्मर और सत्य नडेला के तहत सॉफ्टवेयर दिग्गज के लिए काम करने वाले प्रतिष्ठित इंजीनियर जेम्स व्हिटेकर, कंपनी के भीतर तथाकथित "मेड मेन" पर दोष लगाते हैं। .
व्हिटेकर ने मीडियम को एक ब्लॉग पोस्ट प्रकाशित किया जिसमें बताया गया था कि कैसे गेट्स और बाल्मर के नेतृत्व में फलने-फूलने वाले लोग कंपनी को नीचे लाना जारी रखते हैं और नडेला को उनके खिलाफ एक मजबूत स्टैंड नहीं लेने के लिए दोषी ठहराते हैं। इंजीनियर माइक्रोसॉफ्ट के पूर्व सीईओ पर निशाना साधते हुए खुलता है, जिसे वह "उपयुक्त ज्ञान-यह-सब" के रूप में वर्णित करता है, एक ऐसी प्रणाली को स्थापित करने के लिए जिसमें माइक्रोसॉफ्ट चलाने वाले "समान दिखते हैं, वही लगते हैं और वही कार्य करते हैं।"
"वे [बाल्मर और नेडेला] अचानक निर्णय लेने और अपने अधीनस्थों पर हावी होने में विशेषज्ञता रखते थे। लेकिन चिल्लाने, मौके पर गोलीबारी और कथित कुर्सी फेंकने को केवल 'नेता के जुनून' के रूप में एक बड़ी बात याद आती है: उन्होंने अपने जहरीले व्यवहार को कायम रखा अपने आप को लगभग अनन्य रूप से उन नेताओं के साथ घेर लिया जिन्होंने उस व्यवहार का अनुकरण किया," व्हिटेकर ने लिखा।
जबकि व्हिटेकर ने नडेला द्वारा लाए गए कुछ सकारात्मक परिवर्तनों को स्वीकार किया है, जिसमें बढ़ी हुई विविधता भी शामिल है, वह वर्तमान सीईओ की "संस्कृति-आगे की दृष्टि" की आलोचना करते हैं, जो मुख्य रूप से गोरे पुरुषों को बाहर नहीं निकालने के लिए हैं, जो बाल्मर और गेट्स के तहत रैंक में उठे हैं और एक को कायम रखना जारी रखते हैं। विषाक्त प्रबंधन शैली।" वह नडेला को एक दक्षिणी महापौर से संबंधित करने के लिए जाता है "रॉबर्ट ई ली की मूर्ति द्वारा छाया में खड़े होने पर नस्लवाद को अस्वीकार कर रहा है।"
व्हिटेकर ने लिखा, "दोषियों को अछूत मानने से वर्तमान अपराधियों को संदेश जाता है कि ये व्यवहार सीमा में हैं और जो लोग इनका अभ्यास करते हैं, उनका कोई प्रभाव नहीं पड़ता है।" "यह चल रहे लिंगवाद, नस्लवाद और बदमाशी की निंदा करने वाले कंपनीव्यापी मेमो की वित्तीय नियमितता को रोकने के लिए कुछ नहीं करता है।"
नडेला की घर की सफाई में कथित विफलता के परिणामस्वरूप, विंडोज और अन्य माइक्रोसॉफ्ट उत्पाद अपनी क्षमता तक जीने में विफल रहे हैं, व्हिटेकर के अनुसार, जो कहते हैं, "यह ध्यान देने योग्य है कि सांस्कृतिक परिवर्तन विंडोज़ जैसी जगहों पर नहीं हुआ, जहां नडेला बस मेड-मेन डेक कुर्सियों को पुनर्व्यवस्थित किया। अपनी संस्कृति-परिवर्तन प्लेबुक का पालन करने के बजाय, उन्होंने विंडोज फोन के मेड-मेन के साथ विंडोज के बने-मैन की अदला-बदली की।" उन्होंने आगे कहा, "विंडोज बोरिंग, बग्गी सॉफ्टवेयर और लगातार खराब अपडेट की अपनी परंपरा को जारी रखे हुए है।"
यदि आप माइक्रोसॉफ्ट या विंडोज के प्रशंसक हैं, तो यह सब अंधकारमय लग सकता है। सौभाग्य से, व्हिटेकर नडेला को कुछ सलाह के साथ बंद करता है, "यदि आप वास्तविक और स्थायी सांस्कृतिक परिवर्तन चाहते हैं, तो पिछली संस्कृति के तहत सफल हुए लोगों को हटा दें और उन लोगों को बढ़ावा दें जो अपने प्रबंधकों की तुलना में अपने कर्मचारियों की तरह दिखते हैं, कार्य करते हैं और सोचते हैं। "
व्हिटेकर के दावे सही हैं या नहीं, कंपनी को विंडोज़ के सामने आने वाली असंख्य समस्याओं के समाधान की शीघ्र खोज करने की आवश्यकता है।
- माइक्रोसॉफ्ट पैच क्रिटिकल विंडोज 10 बग: अभी अपडेट करें